Inhouse training dapat didesign disesuaikan secara spesifik dengan kebutuhan dan kondisi dari perusahaan, sehingga memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang relevan dengan lingkungan kerja mereka. Dan dengan inhouse training, perusahaan juga dapat melaksanakan jadwal pelatihan yang sesuai dengan kegiatan operasional serta mengatur lokasi yang lebih mudah diakses oleh karyawan, sehingga mengurangi gangguan operasional yang tidak perlu.
Dengan demikian, inhouse training dalam konteks manajemen sumber daya manusia dapat menjadi alat yang efektif dalam meningkatkan kinerja dan kualitas manajemen sumber daya manusia dalam suatu perusahaan. Hal ini mencerminkan komitmen perusahaan terhadap pengembangan karyawan dan peningkatan kapabilitas organisasi secara keseluruhan
© 2024 | Harvest Management Consulting